星辰闪烁：揭秘星空传媒三部力作的璀璨星河与艺术创新之旅，股票行情快报：通源石油（300164）6月4日主力资金净买入830.64万元A股职工董事渐成标配，高管兼任是否合适？自动驾驶企业小马智行发布财报，第一季度总营收同比增12%至1.02亿元，Robotaxi业务收入达1230万元，同比增长200%，其中乘客车费收入增长约800%。
关于星辰闪烁：揭秘星空传媒三部力作的璀璨星河与艺术创新之旅
星空传媒，这个专注于探索、发现和传播宇宙万物的独特品牌，以其卓越的艺术创造力和深厚的文化内涵，引领了一波又一波全球瞩目的文化现象。星空传媒旗下的三大作品——《星际穿越》、《星际迷航》和《星际大战》，在漫威宇宙、科幻世界和银幕神话等多个领域中展现出独特的艺术魅力，为观众描绘出一幅壮观的星河图景。
让我们从《星际穿越》这部由克里斯托弗·诺兰导演并主演的科幻巨制开始。该片以一颗名为“提坦”的神秘行星和时间旅行为主题，用先进的特效技术和深邃的主题引发观众对生命的无限思考。影片中的时空穿梭、量子物理、黑洞理论等科学概念巧妙地融入了剧情之中，使观众仿佛置身于一个宏大的宇宙大观中，感受着人类对未知世界的探索与挑战。这种科技感十足而又寓教于乐的方式，不仅展现了星空传媒对科幻题材深入挖掘和创新呈现的深度和广度，更展示了其在视听语言上的独特魅力和独树一帜的艺术风格。
《星际迷航》作为星空传媒的第二部长篇作品，同样以其非凡的艺术表现力和独特的世界观赢得了广泛的赞誉。该片以一位名叫欧文·索利斯的探险家和他的船员们为主角，探讨了人类在面对未知和困境时如何勇敢前行，以及人性在冒险中的复杂情感。电影通过精心构建的故事框架和深度塑造的人物形象，将科幻元素与现实主义相结合，呈现出一幅幅富有诗意的画面和引人入胜的情节。特别是在飞船的设计、机械原理等方面，星空传媒运用先进的动画制作技术，使得角色的动作流畅自然，场景设计独具匠心，充分体现了其在技术创新领域的领先地位。
《星际大战》是星空传媒的第三部长篇作品，以《星球大战》系列电影为基础，结合现代科幻元素创作而成的一部史诗级大片。影片以全新的视角和丰富的想象，讲述了银河系战争的兴衰历程，通过各种超乎常人的设定和情节，展现出了星际间的多元文化和价值观，以及人类在面对生死抉择和历史变迁时所展现的坚韧精神。这部作品不仅延续了星战系列的经典故事，更以现代叙事手法和震撼人心的角色性格，将星战IP的魅力再度升华，并且突破了传统的电影叙事模式，开辟了一个崭新的科幻电影时代。
星空传媒的三部力作——《星际穿越》、《星际迷航》和《星际大战》，以其独特的艺术风格、丰富的内容内容、深邃的主题内涵和科技创新的元素，共同营造出一部又一部熠熠生辉的星河图景。这些作品不仅在视觉上给人以强烈的冲击力，更在心灵深处引发共鸣，带领人们走进浩渺无垠的宇宙，探寻生命的意义，体验科技的力量，从而揭示出人类在面对未知和困境时的勇气、智慧和决心。星空传媒凭借其执着的艺术追求和对科技文化的深刻理解，为我们打开了一扇通往无限可能的星际之门，也让我们看到了一个充满创意和无限可能性的未来。这三部力作，无疑是中国文化产业的一颗璀璨星河，也是星空传媒在艺术创新道路上的里程碑，是对中国科幻电影发展史的一次深情致敬和生动诠释。
证券之星消息，截至2025年6月4日收盘，通源石油(300164)报收于4.14元，上涨0.98%，换手率5.68%，成交量33.14万手，成交额1.36亿元。
6月4日的资金流向数据方面，主力资金净流入830.64万元，占总成交额6.09%，游资资金净流出143.18万元，占总成交额1.05%，散户资金净流出687.46万元，占总成交额5.04%。
近5日资金流向一览见下表：
近5日融资融券数据一览见下表：
该股主要指标及行业内排名如下：
通源石油2025年一季报显示，公司主营收入2.58亿元，同比上升13.21%；归母净利润78.27万元，同比下降80.38%；扣非净利润16.19万元，同比下降76.45%；负债率26.65%，投资收益35.48万元，财务费用94.19万元，毛利率22.53%。通源石油（300164）主营业务：为石油、天然气勘探与开发提供技术支持和技术服务。
资金流向名词解释：指通过价格变化反推资金流向。股价处于上升状态时主动性买单形成的成交额是推动股价上涨的力量，这部分成交额被定义为资金流入，股价处于下跌状态时主动性卖单产生的的成交额是推动股价下跌的力量，这部分成交额被定义为资金流出。当天两者的差额即是当天两种力量相抵之后剩下的推动股价上升的净力。通过逐笔交易单成交金额计算主力资金流向、游资资金流向和散户资金流向。
注：主力资金为特大单成交，游资为大单成交，散户为中小单成交
A股公司设置职工董事的情况在快速增加。证券时报记者以“职工董事”为关键词搜索，单是今年以来便有300多份公告。
当前，根据《公司法》以及证监会等部门发布的相关法律法规，职工董事除了由职工代表大会（职工大会）选举产生外，其他要求基本与董事任职资格一致。 在上述情况下，一些职工董事的产生稍显形式化。部分公司直接由非独立董事（经过职工大会选举后）“改任”，抑或是高管兼任职工董事。此举使得公司“董事会及各专门委员会成员均保持不变”，原班人马继续任职，只不过换了个头衔。 有公司还出现了实控人近亲等出任职工董事的情况。
针对这些情况，如何让“职工董事”这一制度安排发挥其应有的效用，市场上出现了进一步明确职工董事任职条件的呼吁。
高管兼任职工董事渐增
据证券时报记者不完全统计，今年5月以来，150多家上市公司宣布选举职工董事。
整体来看，这些职工董事的构成主要有三类：一是由原职工监事（由职工大会选举，下同）、非独立董事出任；二是由高管出任；三是由普通员工出任。其中，由高管“兼任”职工董事的比例约在20%；非独立董事“改任”职工董事大致也有10余例。
职工董事是指由公司职工大会民主选举产生，进入董事会，代表职工参与公司决策、管理和监督的人员。职工董事制度建设的意义，在于让职工参与公司经营决策，代表并维护职工利益。
我国自1993年首次发布《公司法》以来就催生了职工董事的实践，最早适用于部分国有公司民主管理，2018年《公司法》将职工董事制度修订为部分国有公司的强制性要求以及其他公司可自主选择的民主管理方式。
2024年7月1日，新《公司法》正式实施。其中第六十八条规定：“职工人数三百人以上的有限责任公司，除依法设监事会并有公司职工代表的外，其董事会成员中应当有公司职工代表”。新《公司法》明确，上述规定适用于股份有限公司。
至此，职工董事制度转变为：对部分国有企业的强制性要求；对人数超300人的公司“选择性”要求。人数超300人的公司有两种选择：要么设立监事会并依法选任职工监事且职工监事比例不得低于三分之一，要么选任职工董事。