年轻继母：跨越血缘与爱的青春传奇——揭秘年轻的继母2背后故事，外卖员不用办健康证了？网友吵翻了微软美国首个工会合同达成：ZeniMax QA 团队 7 月起加薪 13.5%在“万紫千红”的热闹背后，吉林又该如何变“风景”为“场景”，留住万千“寻花客”？
小华，一个在城市中出生并长大的女孩，在偶然的机会下，她成为了父亲的继母。这个突如其来的身份转变，让小华的人生轨迹发生了翻天覆地的变化。她的生活充满了挑战和欣喜，也见证了一个家庭的温馨变迁。
从小华的母亲去世后，父亲开始独自抚养小华，虽然他们的关系并不亲近，但生活中的种种艰辛让他明白，这个家需要有人来分担。于是，他遇到了小华的父亲，一个温文尔雅、善良有爱心的男人，他们两个之间的感情逐渐升温，小华也在他们的陪伴下成长，从一个懵懂无知的小女孩，成长为一名独立自主、孝顺长辈的女儿。
小华的父亲是一位成功的商人，他的成功离不开他对生活的热爱和对家庭的责任感。他的事业并没有让他的爱情得到满足，他的妻子因病离世，留下了一对双胞胎女儿。这对他来说无疑是一次沉重的打击，但他并未因此而放弃，而是选择了再次拾起生活中的希望，继续经营他的公司，并且尽力照顾他的两个女儿，让他们过上好日子。
尽管生活充满了压力和挑战，小华的父亲始终以爱为支撑，他用实际行动向小华展示了什么是真正的亲情和真爱。在他的鼓励和支持下，小华不仅继承了父爱，也学会了如何处理生活中遇到的各种问题，如何面对人生中的挫折和困境，这让她更加坚定了心中的信念，那就是无论身在何处，她都会用自己的方式去爱这个世界，去守护自己的家人。
小华的故事让我们看到了年轻继母的坚韧不拔和无私奉献。她在陌生的家庭环境中，凭借自己的勇气和智慧，勇敢地承担起了家庭的责任，用爱谱写出一段充满青春传奇的历程。在这个过程中，她不仅展现了自己的价值，也影响和改变了周围的人，让更多的人感受到了温暖和力量，明白了爱的伟大和无私。
年轻继母的成长历程，不仅是她个人的奋斗史，也是中国社会中无数像她一样青年女性的缩影。她们在平凡的岗位上，用自己的努力和坚持，书写出属于自己的青春传奇，让我们的社会变得更加美好和和谐。
年轻继母的旅程，既是血缘上的传承，更是情感上的交融，她们用一颗真心去爱，用一生的时间去付出，用行动诠释了生命的真谛，这就是年轻的继母——跨越血缘与爱的青春传奇，是每一个有梦想、有决心、有担当的年轻人的榜样，是我们共同追寻的理想和目标。
点外卖已成很多人的生活习惯，而网络订餐配送过程中的食品安全问题也备受关注。
去年底，四川省卫生健康委与市场监管局联合发布新规，明确外卖送餐人员及预包装食品销售从业者无须办理传统健康证即可上岗，同时要求体检机构停止为外卖员提供健康证服务。这一消息得到不少外卖小哥的点赞，认为是“减负”之举。
不过网友们却对此吵翻了天。支持的网友表示，如今的外卖都是密封好的，外卖员没必要再办理健康证；反对的网友则认为，外卖员作为跟食品接触的人群，还是应该办理健康证。而最近一条关于“您的骑手正在攻击您早饭”的热搜，更是加剧了消费者的顾虑。
那么，如果没有了健康证，外卖还能放心吃吗？
食安封签已广泛普及
健康证，全称“预防性健康检查证明”。按照就业领域，通常分为食品健康证和非食品健康证两类，类别不同检查项目也有所不同，其中食品健康证涉及的疾病类型有痢疾、伤寒、肝炎、肺结核、化脓性或渗出性皮肤病、霍乱等。
健康证涉及的检查项目。图/余源摄
健康证作为从业前置条件，理论上可规范外卖员健康状况。通过限制患有此类疾病的人员从事直接接触食品、公共场所服务等工作，降低疾病传播风险，保护从业人员和服务对象的健康。
外卖员办理健康证，源于我国食品安全法第四十五条规定：从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员需每年进行健康检查并取得健康证明后方可上岗。由于餐饮行业（如厨师、服务员）直接适用此条款，所以在过去的认知里，外卖员作为餐饮服务链条的重要一环，理应纳入管理。
上海于2016年6月发布的《网络餐饮服务监督管理办法》，明确送餐人员应取得健康证明；广东关于网络食品监督的管理办法中也要求“建立并执行送餐人员健康管理制度，送餐人员应按规定取得健康证明”。
不过在去年10月，四川省卫生健康委官方微信在一篇推文中明确指出：外卖送餐人员不属于直接接触入口食品的人员，不属于需要办理从业人员预防性体检合格证的群体。
IT之家 6 月 2 日消息，微软公司在美国的首个工会合同谈判取得进展，旗下视频游戏控股公司 ZeniMax 的工会化质量保证（QA）测试团队于上周五宣布，已与微软达成临时合同协议。微软于 2021 年以 81 亿美元（IT之家注：现汇率约合 583.25 亿元人民币）收购了 ZeniMax。
此次合同谈判始于 2023 年，当时约 300 名 QA 测试人员通过美国通信工人协会（CWA）宣布成立工会，并自此与微软展开持续的协商。根据《彭博社》的报道，新合同条款包括自 7 月 1 日起，所有 QA 测试人员将获得 13.5% 的全面加薪。此外，合同还纳入了此前已公布的关于人工智能使用的协议内容。
工会成员计划于 6 月 20 日对合同进行投票表决。ZeniMax 的 QA 测试人员、同时也是工会谈判委员会成员的 Page Branson 在一份声明中表示，这一成果是“所有现役视频游戏从业者以及未来从业者的巨大胜利”。