激扬前行！解锁年度正能量奖官网：共享美好，传递爱与鼓励的璀璨门户动态变化的格式，你究竟该如何选择？，新兴势力的崛起，未来将会如何发展？
中国年，在这个充满希望和活力的季节里，我们每个人都在追求着自己的梦想，勇敢地踏上逐梦之旅。在这个过程中，我们不断挑战自我，追求卓越，展现出无尽的热情和坚韧不拔的精神风貌。无论前方的道路多么艰难，只要心中有爱，脚下就有力量。在充满挑战与机遇的2023年，我们将开启新的一年，一起探寻那些隐藏在生活中的美好，寻找那份内心深处的力量，共享这份热爱与鼓励。
年度正能量奖官方网站——“共享美好，传递爱与鼓励的璀璨门户”，是我们共同开启新征程的重要平台。它以一种独特的视角，汇聚了来自各行各业的优秀人物和他们的故事，他们在平凡的生活中，凭借不懈的努力和无私的奉献，闪耀出人性中最真挚的情感，传递出积极向上的精神力量。
这个网站不仅是一个展示年度正能量人物风采的地方，更是一个激发人们内心力量的桥梁。在这里，我们可以看到他们用实际行动诠释的“共享美好”的主题。无论是那些在困境中坚守初心、不畏艰难的人，还是那些在平凡岗位上默默付出、为社会发展贡献力量的人，每一个人都可以通过他们的故事，让我们明白：只有勇于面对困难，才能绽放出最美的光彩；只有心怀他人，才能赢得他人的尊重和认可。
“共享美好，传递爱与鼓励的璀璨门户”还旨在通过讲述这些正能量人物的故事，引导公众关注社会问题，倡导互助和谐的社会价值观。随着互联网的发展，人们的社交方式日益多样化，而“共享美好，传递爱与鼓励的璀璨门户”正是通过网络这一媒介，让更多人参与到公益活动中来，分享爱，传递温暖，让我们的社会更加和谐、温馨。
在这个充满激情和期待的新一年里，让我们携手并进，共同努力，开启一段崭新的旅程。在这个网站上，我们不仅可以找到年度正能量人物的精彩瞬间，还可以了解到他们的奋斗历程和人生感悟，从而获取更多的灵感和启示，激发我们的激情和斗志，实现自我超越，照亮前路。
“共享美好，传递爱与鼓励的璀璨门户”不仅是激励人心、鼓舞士气的一座灯塔，更是凝聚力量、推动社会进步的一股巨流。让我们共同点亮这个平台，共享美好，传递爱与鼓励，以此激励自己勇往直前，共绘绚丽的人生篇章。
在这个充满希望和梦想的2023年，让我们一同激扬前行，解锁年度正能量奖官网——“共享美好，传递爱与鼓励的璀璨门户”。在此刻起，让我们一起共享美好，传递爱与鼓励，一同点燃内心的火焰，迎接生活的挑战，创造属于我们的璀璨未来。让我们共同书写属于这个时代，属于我们每个人的年度正能量，让这份能量引领我们走向更加美好的明天！
本文自南都·湾财社。
采写 | 南都·湾财社记者 黄驰波
因芝华仕沙发闻名的上市家居企业敏华控股，近日因一高管随意罚款言论“出圈”，引发热议。针对涉事高管对“员工上班照镜子要罚钱”“下班不关电脑罚款”等相关言论，6月7日，敏华控股旗下芝华仕一负责人向南都·湾财社记者表示已经关注到网络上的讨论，具体情况公司仍在调查中。
高管因罚款言论引热议，企业回应注意到网络热议
据小红书用户@厂里厂外那些事发帖，“敏华家居电商部一刘姓高管要求员工不得在工位就餐，强制加班并要求一天打卡6次，不愿意的自行离职”，质疑相关行为违反劳动法。
图据@厂里厂外那些事
该用户公布的聊天截图显示，今年5月，该刘姓高管在工作群里发文称，有同事“上班不在工位”，有上厕所的，有“照镜子的、有奇怪理由的”，称“被我查到打游戏的，直接开除！吃东西的，罚领导2000，主管1000，次主管500”，“无事不在岗位的，超过三次以上的月度工资降2000”。此外，刘某被披露追加罚款内容称“下班不关电脑罚100”。