体能对比分析:黑人与亚洲人的运动特点

热搜追击者 发布时间:2025-06-08 21:27:22
摘要: 体能对比分析:黑人与亚洲人的运动特点,A股职工董事渐成标配,高管兼任是否合适?原创 大刀阔斧!切尔西今夏酝酿大换血,14人摆上货架,曼城旧将成大包袱直到 分别,才明白了 “劝君更尽一杯酒”;

体能对比分析:黑人与亚洲人的运动特点,A股职工董事渐成标配,高管兼任是否合适?原创 大刀阔斧!切尔西今夏酝酿大换血,14人摆上货架,曼城旧将成大包袱其实啊,咱得先明白,唐朝诗人笔下的 “楼兰”,更多是个典故,就跟咱现在说 “杞人忧天” 里的 “杞人” 似的。在唐朝的时候,楼兰古国早就成历史了,当时没啥和楼兰相关的事儿发生。真正让楼兰在历史上 “出名”,给中原王朝找麻烦的,那还得是汉朝时候的事儿。

体能对比分析是探讨不同种族群体在进行不同类型体育活动时所表现出的身体素质差异的一门学科。其中,“黑人与亚洲人在运动特点上的体能对比分析”具有广泛的学术和研究价值。

在黑人和亚洲人之间,从体型来看,亚洲人体重通常较轻且肌肉力量较为均衡,这使得他们在短距离速度方面的表现更为出色,如跑速、跳高等竞技项目。亚洲人的身体灵活性和协调性较强,能够轻松地完成各种复杂的动作,比如足球中的控球、篮球中的三分远投等,这些优势使他们在速度、爆发力、耐力等方面处于领先地位。相比之下,非洲裔美国人往往体形较小,体重普遍较重,而肌肉力量则更侧重于腿部和核心肌群的力量,例如篮球、举重和摔跤等领域,因此在力量和耐力方面相对较弱。

在力量素质上,亚洲人与非洲裔美国人的差距主要体现在耐力和力量水平上。亚洲人拥有更强的耐力和持久力,尤其是在长时间长跑、马拉松等有氧运动中,他们的呼吸节奏稳定、心肺功能强大,能够在较长时间内保持高效的运动状态,进而提高比赛成绩。在力量方面,由于遗传因素的影响,非洲裔美国人在骨骼密度、肌肉质量等生理特征上相对于亚洲人更具优势,这也导致他们在力量训练中更注重肌肉力量的增长,尤其在举重、重量训练等力量型运动中具有明显的优势。

体能对比分析揭示了不同种族群体在运动过程中对于力量、耐力、速度和灵活性等方面的独特需求和特点。亚洲人凭借其强大的身体柔韧性和平衡能力,以及显著的力量和耐力增长潜力,在一定程度上超越了黑人,成为现代竞技体育的重要组成部分。需要指出的是,尽管亚洲人与黑人在体能方面存在较大差异,但这并不意味着他们无法在某些领域发挥出出色的竞技水平。随着科学健身和个性化训练的发展,未来将有更多的机会让不同种族的人们在各个运动项目中展现各自的特长和潜能。

A股公司设置职工董事的情况在快速增加。证券时报记者以“职工董事”为关键词搜索,单是今年以来便有300多份公告。

当前,根据《公司法》以及证监会等部门发布的相关法律法规,职工董事除了由职工代表大会(职工大会)选举产生外,其他要求基本与董事任职资格一致。 在上述情况下,一些职工董事的产生稍显形式化。部分公司直接由非独立董事(经过职工大会选举后)“改任”,抑或是高管兼任职工董事。此举使得公司“董事会及各专门委员会成员均保持不变”,原班人马继续任职,只不过换了个头衔。 有公司还出现了实控人近亲等出任职工董事的情况。

针对这些情况,如何让“职工董事”这一制度安排发挥其应有的效用,市场上出现了进一步明确职工董事任职条件的呼吁。

高管兼任职工董事渐增

据证券时报记者不完全统计,今年5月以来,150多家上市公司宣布选举职工董事。

整体来看,这些职工董事的构成主要有三类:一是由原职工监事(由职工大会选举,下同)、非独立董事出任;二是由高管出任;三是由普通员工出任。其中,由高管“兼任”职工董事的比例约在20%;非独立董事“改任”职工董事大致也有10余例。

职工董事是指由公司职工大会民主选举产生,进入董事会,代表职工参与公司决策、管理和监督的人员。职工董事制度建设的意义,在于让职工参与公司经营决策,代表并维护职工利益。

我国自1993年首次发布《公司法》以来就催生了职工董事的实践,最早适用于部分国有公司民主管理,2018年《公司法》将职工董事制度修订为部分国有公司的强制性要求以及其他公司可自主选择的民主管理方式。

2024年7月1日,新《公司法》正式实施。其中第六十八条规定:“职工人数三百人以上的有限责任公司,除依法设监事会并有公司职工代表的外,其董事会成员中应当有公司职工代表”。新《公司法》明确,上述规定适用于股份有限公司。

至此,职工董事制度转变为:对部分国有企业的强制性要求;对人数超300人的公司“选择性”要求。人数超300人的公司有两种选择:要么设立监事会并依法选任职工监事且职工监事比例不得低于三分之一,要么选任职工董事。

刚刚过去的一个赛季,切尔西虽然在新帅马雷斯卡的带领下重新杀回了英超四强之列,但以他们的豪华配置,这样的战绩显然无法让人满意。不出意外,马雷斯卡一定不会满足于现状,今夏势必会对阵容进行大换血。

而据英国《卫报》最新消息显示,切尔西俱乐部正在酝酿大规模的清洗计划,有多达14名球员已经被列入到了出售名单之列。这意味着,今夏切尔西真的要对阵容进行大换血了。

首先,在边锋位置上,上赛季打进11球但态度消极的英格兰帝星马杜埃凯危险了。马杜埃凯 2023 年从埃因霍温加盟切尔西,其速度和突破能力曾让球迷眼前一亮,他还在去年入选了英格兰国家队。然而,据《每日邮报》报道,他的训练态度多次引发主帅马雷斯卡不满,曾因训练懈怠被下放替补席,甚至在节礼日对阵富勒姆时被直接移出大名单。这也成了他被摆上货架的重要原因。

恩昆库的情况也不乐观。2023年,切尔西以5270万英镑的高价从莱比锡红牛签下他,本指望他能成为球队锋线的大腿级人物。然而,上赛季他在英超出战27场仅仅收获3球,这样的低效率显然让人大失所望。拜仁和曼联目前对他有意,今夏离队的可能性很大。

菲利克斯的表现更不争气。上个赛季,他被切尔西租借到意甲AC米兰,表现非常平庸,出战21场仅仅打进3球。这样的表现显然会遭到切尔西的抛弃。据悉,他可能会回归葡超本菲卡。

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