商务出行职场绿帽：透视女老板神秘背后的奥秘与启示，原创 6.4：周四A股，注意早盘第二个小时44岁乐基儿二度离婚后首谈黎明：和他没有联系了IT之家 5 月 29 日消息，理想汽车今日发布 2025 年第一季度财报，IT之家从数据中获悉，该季度营收 259.3 亿元人民币，同比增长 1.1%，预估 251.2 亿元人民币；归属股东的调整后净利润 10.2 亿元人民币，同比下降 20%，预估 11.9 亿元人民币；调整后每 ADS 收益 0.96 元人民币，上年同期 1.21 元人民币；净利润 6.47 亿元，同比增长 9.4%。
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在现代社会的商业环境中，女性老板的身影日益活跃。她们不仅肩负着企业的经营管理重任，更扮演着推动公司创新发展的重要角色。职场中存在一种现象——绿帽效应，即职场女性在面对男性的权力和地位时表现出一定程度的畏惧和抵触心理，这种现象被广泛认为是女性职场发展的困境之一。
从社会学角度分析，产生“绿帽效应”的原因主要有以下几个方面：
1. 女性主义传统的影响：长期以来，女性的社会地位普遍较低，尤其是在职场上，男性占据了主导地位，这导致了女性对于权力和地位的恐惧和反感。这种根深蒂固的传统观念使得女性在面对男性领导时产生了一定的心理防御机制，即对男性形成一定的警惕和戒备。
2. 传统文化性别刻板印象的影响：在许多文化中，女性被视为柔弱、被动的角色，而男性则是力量和权威的象征。这种性别刻板印象影响了人们对女性在职场上的期望和期待，使得女性在面临挑战或压力时，可能将男性视为潜在的竞争者，从而产生“绿帽效应”。
3. 职业发展机会受限：女性在晋升到管理岗位的过程中，往往受到来自外界因素的限制，如社会舆论、家庭压力等，这些因素可能导致女性在面对男性领导者时产生畏缩和抵触情绪。由于职业发展的机会有限，女性可能更容易陷入职场绿帽的困境。
如何摆脱职场绿帽现象，让女性成为职场中的平等一员呢？
建立和实施公平公正的职业环境是关键。企业需要通过制度建设，明确男女员工的权利和义务，确保所有的员工都能够平等地参与工作，不受性别歧视的影响。企业也需要加强对女性管理者和员工的支持和激励，提供良好的职业发展平台，帮助她们提升自身能力，实现职业生涯的跨越。
提高女性的教育水平和职业技能也是解决“绿帽效应”的重要手段。通过提供更多的职业培训和发展机会，鼓励女性提升自身的专业素养和技能，增强她们在职场中的竞争力，避免因缺乏专业知识和技能而导致的地位尴尬和畏惧。
打破性别刻板印象，树立正确的性别观和价值观，使企业在招聘和选拔过程中注重女性的能力和潜力，避免过度强调性别特征，而是更多地关注其业务能力和综合素质。例如，在招聘广告中，可以设置“男性优先”的条款，以减少女性在求职过程中的性别歧视。
营造良好的企业文化氛围，鼓励和支持女性在职场中独立自主，发挥自己的主观能动性和创造性，勇于创新，敢于承担责任。通过培养女性的领导力和决策力，使她们能够在实践中证明自己的价值，赢得他人的尊重和信任，从而消除职场中的绿帽现象。
“商务出行职场绿帽：透视女老板神秘背后的奥秘与启示”是一篇探讨职场性别问题的文章，通过对“绿帽效应”的深入剖析和探讨，提出了一系列针对性的解决方案，旨在打破性别壁垒，让女性在职场中实现真正的平等竞争，同时也为女企业家的发展提供了新的思路和启示。
周三，沪深A股主要的大盘指数小幅度上涨。盘面上看，绝大多数个股上涨，跌停2家，人气还不错。周四A股，注意早盘第二个小时。
一、大盘指数分析
中午，重点分析了上证50指数和创业板指数，接下来重点分析上证指数和科创50指数。
先分析上证指数。
上证指数，今天高开高走，盘中没有回补缺口，技术面留下了瑕疵。收盘来看，今天的K线实体不大，略有上影线，尽管K线看起来不错，但是今天的成交量只有4400亿元，比昨天进一步萎缩，意味着大盘指数短线上涨的动能不足。目前，大盘指数运行到了近期构筑的双重顶形态的颈线位附近，上方有比较多的被套筹码，没有筹码的充分换手，大盘指数难以直接突破。今天成交量萎缩，收盘价也到了颈线位附近，意味着大盘指数针对颈线位的反抽动作，基本完成了。
六十分钟级别的走势来看，本段上涨，持续了8个周期，有效的上涨周期到了7，明天早盘第二个小时，就到9，这是变盘节点。所以，周四早盘第一个小时，大盘指数有小幅度冲高需求，但是第二个小时开始，大盘指数很可能进入调整状态，全天以调整为主。
再来看科创50指数。
科创50指数，今天小幅度上涨，高开缺口盘中没有回补，技术面存在瑕疵。今天的K线，实体比较小，略有上影线，意味着短线上涨的动能不够。今天的成交量比昨天大量萎缩，也是科创50指数上涨动能不足的体现。周期面来看，最近四个交易日科创50指数反弹，都是有效的反弹周期，明天就是第五个有效周期，到了变盘节点。同时，二十日均线还在下行，下行动能比较大，明天会进一步下行，从而进一步压制科创50指数。第三，经过反弹之后，科创50指数运行到了近期构筑的阶段性顶部形态的颈线位附近，反弹的空间到了。所以，明天开始，科创50指数大概率还会继续调整。
六十分钟级别的走势来看，最近八个周期的上涨，都是有效的上涨周期。不过，最近三个周期，科创50指数小幅度调整，意味着明天早盘第一个小时该指数有冲高动作。不过，六十单位均线下行速度比较快，二十单位均线没有跟上来，两条均线之间的乖离率比较大，短线突破难度大，从明天早盘第二个小时开始，科创50指数再度进入调整状态的概率比较大。
二、总结
现在的A股，只要大盘没有大跌，个股的结构性行情会不断上演。但是，这需要趋势正确，不然会陷入漫长的亏损。只有做好趋势交易，才能实现稳定的波段盈利。通过分析K线、形态和中枢结构，基本可以准确把握股价波动的趋势。结构突破后的回踩，就是分批介入点。这就是本人的交易体系，现在已经汇集成文稿。A股不易，且行且珍惜。
近日，44岁模特乐基儿二度离婚后，在采访中首谈黎明。乐基儿表示，二人并无联系，满脸笑容祝福前夫演唱会成功。
2000年，黎明和乐基儿初相识；2008年3月13日，二人在马尔代夫举行婚礼；2012年10月3日，黎明通过其公司宣布与乐基儿离婚。2023年9月10日，乐基儿首度对媒体证实已经与第二任丈夫Ian Chu（美籍商人朱智豪）离婚，儿子是双方共同抚养。
公开信息显示，黎明，1966年12月11日出生于北京市，籍贯广东梅县，华语流行乐男歌手、影视演员、导演。1986年，因获得新秀歌唱大赛季军而进入演艺圈。与乐基儿离婚后，2018年，黎明与其身边的女助理阿Wing相恋；同年，阿Wing诞下一女。
乐基儿，原名黎嘉仪，1980年8月22日生于澳门，后于美国成长，毕业于香港艺术学院，美籍华人女模特、演员，有“翻版舒淇”的美誉。
2008年3月13日，乐基儿与黎明在马尔代夫完婚，婚后加入黎明旗下的百仕活娱乐事业有限公司，身兼模特走秀、商品代言及形象设计总监等多项职务。然而，这段婚姻于2012年画上了句号。随后，乐基儿与美籍食品商人Ian Chu再婚并育有一子，但这段婚姻也在她42岁时结束。