揭秘男性与女性视频中的经典对决：性别差异下的智慧抉择与情感冲击引发社会讨论的事件，真正内幕又是什么？，引发行业关注的现象，难道不值得探讨一下吗？
有学者曾指出，在网络视频平台上，男女双方在观看和互动的过程中，往往会经历一场场经典的对决——这不仅涉及到视频内容的吸引力、创作者的制作技巧以及观众的情感反应等多方面因素，更是男性与女性之间性别差异在其中的重要体现。
从内容吸引力角度来看，男性视频往往更倾向于展示具有强烈视觉冲击力和深度内涵的画面。例如，一些男性视角的作品，如动作场面、科幻场景、犯罪悬疑等，通过展现高强度的打斗、紧张刺激的情节设计，引发观众对主人公的激烈对抗和心理煎熬。这种强烈的冲突性和紧张感，使观众仿佛置身于激烈的战斗现场，从而增加观看过程中的紧张和激动感。
相较于男性视频中的直观视觉冲击，女性视频则更加注重情感共鸣和人性探索。例如，一些女性视角的作品，如爱情故事、家庭生活、友情纠葛等，通过对人物内心世界细腻描绘和情感交融的处理，将人性的美好与复杂巧妙地呈现出来。这种情感深度和细腻性，使观众能够深入理解并感受到角色的情感变化和发展，产生强烈的情感共鸣和感动。
从创作技巧来看，男性视频创作者往往更善于运用镜头语言和叙事手法来塑造视听效果和渲染氛围。例如，通过快速切换镜头、鲜明对比色彩、强烈的光影效果等手段，使得画面更具动态感和张力，增强观众的视觉冲击力。而女性视频创作者则更为擅长利用音效、配乐、对话等形式，营造出温馨和谐的氛围，让观众沉浸在角色的情感世界中。
而在情感冲击上，男性视频通常会更加直接和猛烈地表达个人意志和情感诉求，强调个体的力量和自我价值的实现。例如，一些作品可能会通过激烈的冲突和对抗，展现出主角面对困难时的决心和勇气，突显出其积极向上的人生态度和对自由和平等的追求。而女性视频则更多地关注个体之间的关系和情感纽带，强调彼此的理解和支持，展现出了温暖、包容和互助的价值观。
尽管男性视频和女性视频在风格、内容和表现形式上有明显的区别，但这并不意味着它们之间就没有共同之处或可以借鉴的地方。二者在性别差异的基础上，都存在一定的共性：
1. 情感共鸣和理解：无论是男性视频还是女性视频，都希望通过故事情节和角色设定，引发观众对情感和人性的深刻理解和探讨。这种共鸣和理解，不仅需要创作者对人物性格的深入挖掘，也需要观众对作品主题和核心价值观的把握和领悟。
2. 创作策略和创新：无论男性视频还是女性视频，都试图通过创新的故事讲述方式和视觉艺术手段，打破传统的男性和女性标签，尝试将两种不同的性别特征融合在一起，创造新的视听体验。这种创新和突破，既是对于现有审美模式的挑战，也是对社会性别平等的一种积极倡导。
3. 观众参与和反馈：无论是男性视频还是女性视频，都在鼓励观众参与到影片制作过程中，提供自己的观点和建议，分享他们对于角色、剧情和故事的看法。这种观众参与和反馈机制，不仅能激发观众的创作欲望，也能提高电影的艺术质量和社会影响力。
男性与女性视频中的经典对决，既体现了性别差异在视频内容、创作技巧和情感冲击等方面的显著特点，也为我们提供了观察和研究性别差异的有效平台。通过理解和接纳这种差异，我们可以从中汲取智慧，发现并提升自身的性别意识，同时也为构建公平、包容和多元化的社会环境作出贡献。
（来源：金石杂谈）
转自：金石杂谈
6月1日，近期天弘基金有点火，在各大公募相继流失明星经理之际，天弘基金则频频挖来各大公募悍将，不仅涉及权益，也涉及固收。但与之形成鲜明对比的是，天弘基金的权益一直是短板，多名基金经理亏损惨重，甚至为此“被离任”，且多名是来到公司的10年老将。
说到天弘基金，这家公募非常具有代表性，截至目前，天弘基金规模1.2万亿，但8600亿是货基，债基规模2000亿；而股票基金规模只有5亿，混合基金规模不足200亿，大批的权益基金则是被动指数基金，规模1377亿。也就是说，天弘轻权益重货债明显，重被动轻主动权益为主，偏科严重。
1）今年4月，天弘基金从浙商基金挖来权益“一哥”贾腾担任天弘精选混合的基金经理。曾经的百亿公募基金经理如今的管理规模不足5亿。关键的问题是，贾腾还是浙商基金权益投资总监。
其实，贾腾入职天弘之初并未被委以重任，有两层原因：一是刚刚入职，需要练手看效果；二是贾腾历史业绩稀烂，管理产品多只亏损超40%，三年任职亏损高达28.76%。
2）于洋，中国科学院环境科学博士，2011年7月加盟天弘基金，从事化工、电力及公用事业等行业研究工作，历任研究员、投资研究部总经理助理，现任股票投资研究部总经理助理。