从青涩少女到成熟成年：揭秘成年yyy的多重身份与转变历程，A股职工董事渐成标配，高管兼任是否合适？巴林等5国当选安理会非常任理事国2025年05月26日 王健林再卖48座万达广场：断臂求生的勇气与抉择
某日，阳光透过窗户洒进房间，空气中弥漫着淡淡的咖啡香。在这个充满活力的早晨，一个名叫小黄的青年正坐在书桌前，面前摊开一本厚厚的日记，记录着他从青涩少女到成熟成年的成长之路。
小黄，一个普通的高中生，出生于一个普通的家庭，父母都是普通的工人，他和姐姐在小镇上过着平淡而充实的生活。就像大多数青少年一样，小黄也有着自己的梦想和追求。他渴望成为像英雄一样的人，拥有强大的勇气、智慧和毅力，去挑战世界，实现自我价值。
进入高中后，小黄的世界发生了翻天覆地的变化。他不再是那个每天玩耍，无忧无虑的少年，而是开始面临着学业的压力，参加各类社团活动，甚至开始参与志愿服务。他开始明白，生活不仅仅是学习，更是对自我能力的磨砺和提升。
小黄的梦想并未因此受到干扰，反而更加坚定。他积极参与各种比赛和项目，努力提升自己的专业技能，为未来的学习和工作打下坚实的基础。他的勤奋和坚持赢得了老师的认可和同学们的尊重，同时也让他收获了友谊和爱情。
与此小黄也开始面对生活的压力和挑战。他曾因为考试成绩不佳，感到失落和沮丧；他也曾为了社团活动而深夜赶回学校，疲惫不堪。但每一次困难都成为了他成长的机会，他学会了如何处理压力，如何应对挫折，如何调整心态，这使他在面对困难时变得更加坚韧和勇敢。
大学期间，小黄选择了一门特殊的专业——心理学。他对心理学有极大的兴趣，希望通过研究人类行为和心理状态，帮助人们更好地理解和管理自己的情绪，提高生活质量。他的专业知识和实践能力得到了导师的高度评价，也吸引了众多志同道合的同学加入了他的团队。
毕业后，小黄选择了成为一名心理咨询师，用自己的专业知识和热情服务大众。他通过倾听和疏导，帮助人们解决各种心理问题，如焦虑、抑郁、压力等，让他们重新找到生活的意义和方向。他的工作不仅提升了他自身的专业素养，也使他更深入地理解了人性和社会，体验到了人生的丰富多彩。
随着岁月的流逝，小黄由一名青涩的少女变成了一个成熟的人。他的经历告诉我们，每个人都有可能成为自己想要成为的人，只要我们愿意付出努力，敢于接受挑战，就一定能够实现自己的人生目标。无论是青春的梦想，还是成熟的担当，我们都应该珍视每一段经历，从中汲取力量，以更加积极的态度面对生活，走向未来的成功之路。这就是成长的旅程，既充满了艰辛，又充满了喜悦，每一个阶段都在塑造我们的独特身份，让我们逐渐变得成熟和完善。
A股公司设置职工董事的情况在快速增加。证券时报记者以“职工董事”为关键词搜索，单是今年以来便有300多份公告。
当前，根据《公司法》以及证监会等部门发布的相关法律法规，职工董事除了由职工代表大会（职工大会）选举产生外，其他要求基本与董事任职资格一致。 在上述情况下，一些职工董事的产生稍显形式化。部分公司直接由非独立董事（经过职工大会选举后）“改任”，抑或是高管兼任职工董事。此举使得公司“董事会及各专门委员会成员均保持不变”，原班人马继续任职，只不过换了个头衔。 有公司还出现了实控人近亲等出任职工董事的情况。
针对这些情况，如何让“职工董事”这一制度安排发挥其应有的效用，市场上出现了进一步明确职工董事任职条件的呼吁。
高管兼任职工董事渐增
据证券时报记者不完全统计，今年5月以来，150多家上市公司宣布选举职工董事。
整体来看，这些职工董事的构成主要有三类：一是由原职工监事（由职工大会选举，下同）、非独立董事出任；二是由高管出任；三是由普通员工出任。其中，由高管“兼任”职工董事的比例约在20%；非独立董事“改任”职工董事大致也有10余例。
职工董事是指由公司职工大会民主选举产生，进入董事会，代表职工参与公司决策、管理和监督的人员。职工董事制度建设的意义，在于让职工参与公司经营决策，代表并维护职工利益。
我国自1993年首次发布《公司法》以来就催生了职工董事的实践，最早适用于部分国有公司民主管理，2018年《公司法》将职工董事制度修订为部分国有公司的强制性要求以及其他公司可自主选择的民主管理方式。
2024年7月1日，新《公司法》正式实施。其中第六十八条规定：“职工人数三百人以上的有限责任公司，除依法设监事会并有公司职工代表的外，其董事会成员中应当有公司职工代表”。新《公司法》明确，上述规定适用于股份有限公司。
至此，职工董事制度转变为：对部分国有企业的强制性要求；对人数超300人的公司“选择性”要求。人数超300人的公司有两种选择：要么设立监事会并依法选任职工监事且职工监事比例不得低于三分之一，要么选任职工董事。
联合国大会当地时间6月3日上午举行会议，选举巴林、刚果（金）、利比里亚、拉脱维亚、哥伦比亚为联合国安理会非常任理事国。它们将接替阿尔及利亚、圭亚那、韩国、塞拉利昂、斯洛文尼亚，任期从明年1月1日开始，为期2年。