2023年军队性别平等：军人同志风采与权益保障重要人物的议论，能否换取更多人的思考？，引导深思的问题，是否在潜移默化地影响着我们？
标题：2023年军队性别平等：军人同志风采与权益保障
在2023年的军队中，性别平等的推进已成为一个不可忽视的议题。军人同志作为国家武装力量的重要组成部分，其形象和地位受到了广泛的关注和赞誉。军人同志需要展现出鲜明的人格魅力、专业素养和团队精神，同时也应享有公平的权益，包括但不限于：
1. 姓名权和平等性：所有军人同志均应得到尊重和公正对待，姓名在部队中的使用不受种族、性别等因素的影响。
2. 人格尊严和身体保护：军人同志的身体和心理健康应得到充分保障，不应受到任何形式的身体伤害或性别歧视。
3. 职业发展和晋升机会：性别平等不应影响到军人同志的职业发展和晋升机会，所有军人同志都有平等的机会从事军事训练、指挥作战和技术研究等方面的工作。
4. 工资待遇和福利待遇：军人同志享有同等的工资待遇和福利待遇，不应因性别而有所差别。
5. 儿童教育和家庭关怀：对于有孩子的军人同志，应当提供适当的儿童教育和家庭关怀，确保他们能够在健康、安全的环境中成长和发展。
6. 鼓励和支持女性军人：政府和军队应加大对女性军人的支持力度，为她们提供更多的培训和机会，提高她们的职业能力和参与决策的能力。
7. 家庭照护和医疗服务：军队应当为军人和他们的家属提供必要的家政服务、医疗保健和心理咨询服务，以保障他们的生活质量和身心健康。
2023年的军队性别平等旨在构建一支高素质、专业化、和谐有序的军队队伍，让每一位军人同志都能在其中展现自我风采，实现自身的价值和贡献。这一目标不仅有利于提升军队的整体战斗力，更能够更好地服务于社会和人民，维护国家安全和社会稳定。
北京6月8日电 (记者 张素)“在百年未有之大变局下，国际航空运输市场面临着贸易保护主义、地缘政治冲突、科技创新变革等挑战和机遇，这要求民航工作者提高运用法治思维和法治方式应对国际民航发展挑战的意识和能力。”中国政法大学副校长于飞近日在北京说。
6月6日至7日，“2025年民航涉外法治研讨会暨第五届国际航空航天法治论坛”举办。会上，于飞分享了中国政法大学在航空法人才培养方面取得的成绩，并提出下一步建议，鼓励与会者继续参与民航法治建设，不断开创民航涉外法治工作新局面。
6月6日至7日，“2025年民航涉外法治研讨会暨第五届国际航空航天法治论坛”在北京举办。中国政法大学
“2025年民航涉外法治研讨会暨第五届国际航空航天法治论坛”由中国政法大学与中国民用航空局国际合作服务中心共同主办，中国政法大学国际法学院/涉外法治学院承办。
中国民用航空局政策法规司副司长吉大鹏出席开幕式并致辞，对中国民航涉外法治建设提出了四点建议：坚持立法先行、坚持实践导向、坚持交流互鉴、坚持能力提升。他勉励与会者为民航涉外法治建设贡献智慧与力量。
会上，中国法学会航空法学研究会会长郭俊秀、中国航空运输协会总法律顾问马正、武汉大学教授黄解放、中国政法大学国际法学院/涉外法治学院教授朱子勤分别发表演讲。
郭俊秀在演讲中分析了民用航空国际市场格局和旅客结构的变化，阐述了航空公司在实践中面对的法律风险。他强调，民用航空产业应从反外国制裁、旅客信息保护、反垄断合规等方面加强法律储备，培养法律人才队伍。
马正在演讲中介绍了《统一国际航空运输某些规则的公约》(下称《蒙特利尔公约》)诞生的历史背景，梳理了其在旅客运输责任、延误责任、管辖权等方面对中国民航法治建设的深刻影响。他表示，中国作为全球民航业的重要参与者，应积极参与国际航空运输规则的制定和修订过程，同时以《蒙特利尔公约》为重要参照，不断完善民航法律体系，为中国从民航大国迈向民航强国提供坚实的法律保障。
“我国未来参与国际航空立法工作、争取国际话语权的关键在于人才。”黄解放在演讲中提出应当坚持以德为先的原则，培养政治立场坚定、专业素质过硬、通晓国际规则、精通涉外法律事务的涉外法治人才。
朱子勤在演讲中探讨了《蒙特利尔公约》的优先适用规则，分析了民用航空法修订草案在国际运输的界定、运输凭证、承运人责任保险等方面对《蒙特利尔公约》的借鉴与本土化。她表示，修订草案在条款中直接规定适用中国参加的相关国际公约，这种表述是国内立法的创新规定，值得肯定。
本次论坛还设置5个专题单元，多位专家学者围绕“1999年《蒙特利尔公约》的机遇和挑战”“1999年《蒙特利尔公约》法律实践”“民航多元化争端解决机制”等专题展开研讨。(完)