班长未戴口罩上课被调侃：课间戏耍打闹遭肉丝包围，公告速递：华安法国CAC40ETF发起式联接（QDII）基金暂停大额申购及大额定期定额投资大众集团重组德国业务 约2万员工签署协议将自愿离职5月22日，证监会首席风险官、发行监管司司长严伯进在国新办新闻发布会上表示，证监会将持续优化科技企业境内上市的环境，会实施更加灵活精准的新股发行逆周期调节机制，把握好新股发行的节奏。健全投融资相协调机制，进一步增强制度的包容性和适应性，继续发挥好创新试点的相关制度，支持优质红筹科技企业回归境内上市。
对于班长在课堂上未戴口罩这一行为，引发了学生们的一轮热议。从玩笑话到批评声，同学们纷纷发表了自己的看法和感受。
一些学生表示这其实是一种对教育工作者的尊重和敬意。他们理解，上课时佩戴口罩是确保教师和学生的健康和安全的重要措施之一。口罩不仅能过滤掉飞沫，减少病毒传播的风险，也是防止疾病扩散的有效手段。而作为班长，在这种特殊环境下，不佩戴口罩显得有些粗鲁和不负责任，甚至可能给其他同学带来感染风险。
也有一些人认为班长的行为过于随意，缺乏应有的职业素养。他们指出，作为班级的管理者，班长有责任监督并引导全体学生遵守学校的规定和纪律，包括佩戴口罩等公共卫生行为。如果班长不带头遵守规定，那么他自己的行为可能会被误解为一种逃避、不认真对待工作的表现，同时也可能影响其他同学的学习和生活秩序。
还有一些学生认为，班长的戏谑打闹行为也并不符合校园文化。无论是课堂上的互动还是课间的休息时间，都是师生共享学习生活的重要部分，是增强集体凝聚力和合作精神的关键环节。在这种情况下，班长不应通过轻松活泼的方式来消解紧张的气氛，而应该以严肃认真的态度去面对课堂内容和学习任务。
一些学生提出了不同的观点，他们认为班长的行为虽然存在一定的偏差，但并非不可原谅。毕竟，每个人都有表达自我、寻求放松的权利和机会，只要他的行为没有违反学校的规章制度和法律法规，就应给予理解和宽容。班长也需要反思自身的行为，认识到自己在管理班级方面存在的不足，并努力改进和完善。
班长在上课期间未戴口罩的行为引起了广泛的关注和讨论。一方面，有人认为这是对教育工作者工作态度的不尊重，忽视了公共卫生的必要性；另一方面，也有部分人认为班长的行为过度戏谑，不符合校园文化的要求。我们需要理性看待这个问题，既要重视班长的个性和自主选择权利，也要强调其在班级管理和管理职责中的规范性和重要性。只有这样，我们才能在享受个人自由的维护良好的教育环境和公共秩序，让我们的学习之路更加有序、和谐和高效。
证券之星消息，6月4日华安基金管理有限公司发布《关于华安法国CAC40交易型开放式指数证券投资基金发起式联接基金（QDII）暂停大额申购及大额定期定额投资的公告》。公告中提示，为了保证基金的平稳运作，保护基金持有人利益，本基金管理人决定自2025年6月5日起暂停本基金的大额申购及大额定期定额投资业务，自2025年6月5日起华安法国CAC40交易型开放式指数证券投资基金发起式联接基金（QDII）暂停大额申购及大额定期定额投资，申购上限金额为0.03万元，下属分级基金调整明细如下：
快科技6月4日消息，据报道，大众集团为应对车辆需求波动，以及重组德国业务，宣布约 2 万名员工将在 2030 年前自愿离职。
大众汽车人力资源负责人兼董事会成员古纳尔·基利亚恩在沃尔夫斯堡的一次工人集会上告诉员工，大约2万名员工将在2030年前签署协议后自愿离开公司，公司的重组计划正在按计划进行。
报道称，大众作为欧洲最大的汽车制造商，由于制造成本上升、欧洲需求减弱以及中国竞争对手的迅速崛起，大众正在减少德国的生产能力和员工数量。
大众汽车品牌管理层和工会领导人在去年12月达成协议，到2030年在德国减产超700,000台，削减35,000个工作岗位。姊妹品牌奥迪和保时捷也在裁员以降低成本。
目前，大众集团在德国拥有超过12万名员工，计划削减的3.5万名员工约占大众品牌的四分之一，也约占大众汽车集团德国员工的12%。
员工已同意通过提前退休、正常退休或终止协议的方式离开公司，大部分自愿离职的是退休，尽管大众到目前为止一直拒绝透露有多少工人同意接受遣散费计划，但大众去年为此预留了9亿欧元的费用。