十八岁新生代女诗人——‘Diss_SUBS’的青春韵律与创意启示，英国送来十万无人机，能否扭转战局？印度防务评估透露哪些底牌彭博社：大众集团重组德国业务，约 2 万员工 2030 年前自愿离职离境退税政策是国家为促进旅游业发展、吸引境外消费而实施的重要举措。根据规定，境外旅客（指在我国境内连续居住不超过183天的外国人和港澳台同胞）在离境时，可对在指定商店购买的退税物品申请退还增值税。兴业银行厦门分行作为国家税务总局厦门市税务局指定的代理机构，始终致力于为厦门地区境外旅客提供优质、高效的离境退税服务。
九月金秋，丹桂飘香，一片生机盎然。在这个属于十八岁的新生代女诗人——“Diss_SUBS”的季节里，她的青春韵律与创意启示如同一首激昂澎湃、独具韵味的交响乐，奏响在每一个热爱诗歌的人的心中。
“Diss_SUBS”，是年轻女子艾米莉·史密斯的笔名，她出生于1995年，生长在一个充满艺术气息的家庭。自幼便展现出对诗歌的独特见解和敏锐的艺术触觉，她的成长环境孕育了她独特而富有活力的青春旋律。十四岁时，她在一场大型诗歌比赛中崭露头角，以《寻找永恒之光》一诗荣获银奖，这一荣誉不仅是对她诗歌创作才华的肯定，更是对她青春激情的激励。此后，她始终坚持自我，不断探索，将个人情感与时代脉搏紧密相连，用诗意的语言描绘出那个新时代青年的独立思考、追求自由和个性张扬的时代风貌。
“Diss_SUBS”诗歌以其独特的创新风格深受广大读者的喜爱。她的作品往往充满了浓郁的情感色彩，通过细腻的内心刻画和诗意的语言表达，将个体经历和情感波动生动地展现在纸上。在她的作品中，我们总能看到主人公们在面对生活的种种困境时所展现出来的坚韧不拔、勇往直前的精神风貌。她们用诗歌诉说生活中的酸甜苦辣，用文字记录岁月的流转，用故事描绘人性的美好，用自己的青春韵律和创意启示照亮了人们前行的道路。
艾米莉的诗歌语言简洁明快，蕴含着丰富的想象力和独特的视角。她的诗词行云流水，仿佛在述说着一个又一个真实而又具有吸引力的故事，让人不禁沉醉其中，回味无穷。她的作品既具有现代感和先锋性，又不失古典之美和人文底蕴，展现了当代女性的独立思考和精神风貌，同时也为诗歌的发展注入了一股新的生命力。
“Diss_SUBS”的青春韵律并不仅仅局限于诗歌创作，她还是一位有着广泛影响力的诗人和社会活动家。她积极参与各类文化艺术交流活动，通过分享自己的文学理念和创作心得，引导更多年轻人投身于诗歌创作，并积极推广和发展诗歌文化。她倡导的“对话新世界”主题演讲，鼓励人们勇于挑战传统的思维模式，敢于表达自己的声音和观点，以诗歌的形式推动社会的进步和发展。
“Diss_SUBS”的青春韵律与创意启示，不仅代表了十八岁的新生代女诗人对诗歌的热爱和执着追求，更是一种勇敢地打破常规，挑战自我，超越现实的精神风貌。她的作品深入浅出，寓意深远，其青春韵律与创意启示的力量令人敬佩，给我们带来了深刻的启示：在纷繁复杂的社会环境中，我们应该勇敢地追寻梦想，用诗歌去描绘我们的世界，去唤醒我们的内心，去传递爱与希望，去激发我们的创造力和创新能力，以青春的姿态书写未来的辉煌篇章。这就是“Diss_SUBS”的青春韵律与创意启示，她激励我们去追逐梦想，去创造美好，去影响他人，她是十八岁的新生代女诗人，也是值得我们尊敬和学习的楷模。
文丨陆弃
近期，英国公开承诺将在未来不到一年的时间里向乌克兰交付10万架无人机，这一数字比过去的规模足足增长了十倍。这一消息在国际军事动态中掀起波澜，也让人不得不关注无人机在现代战争中的地位与作用。与此同时，印度政府最新批准的《战略防御评估》强调要打造一支技术驱动的军队，特别关注可能来自俄罗斯的威胁。这两则新闻，透露出的不仅是军事实力的变化，更折射出未来战争形态的演变。
无人机的战场价值已被多次验证，乌克兰军队“吸血鬼”无人机的成功运用，在哈尔科夫防御战中立下汗马功劳，是典型案例。无人机不仅承担侦察任务，更能精准打击敌方目标，极大提升作战效率和生存能力。英国此举无疑是在军事援助上投下重磅筹码，试图通过海量无人机优势，压制对手，改变乌克兰战场的力量平衡。
然而，10万架无人机的交付背后，潜藏着复杂的现实考量。首先，这一庞大数字的无人机到底如何在乌克兰有限的战场环境中有效部署、管理和维护，是一大挑战。无人机的操作需要专业人员、完善的后勤支持和严密的指挥协调。数量虽多，如果缺乏系统整合能力，可能沦为“摆设”甚至浪费资源。其次，无人机的大规模使用，将加剧俄乌双方的电子战、反无人机技术竞赛。敌对方必然投入大量力量研制干扰、击落甚至反制措施，战争将进入更加激烈和复杂的技术较量阶段。
英国的举动无疑为乌克兰注入新的战力，但单靠无人机优势难以根本改变战争走向。战争是全方位综合实力的较量，后勤、士气、国际支持和政治博弈同样关键。无人机更多只是提升效率和战术层面的利器，能否转化为战略胜势，还要看整体态势和多方因素配合。
IT之家 6 月 4 日消息，彭博社今天（6 月 4 日）发布博文，报道称大众集团（Volkswagen AG）为应对车辆需求波动，以及重组德国业务，宣布约 2 万名员工将在 2030 年前自愿离职。
在沃尔夫斯堡工人大会上，大众集团人力资源负责人兼董事会成员 Gunnar Kilian 透露，大众汽车在德国的六个工厂成本控制已取得可观成果，同时以社会责任方式推进裁员。
他强调：“我们已与约 2 万名员工签订合同，约定他们将在 2030 年前离职。这表明我们正在稳步推进重组计划。”
作为欧洲最大的汽车制造商，大众汽车面临多重挑战：成本不断攀升，欧洲市场需求疲软，以及中国竞争对手的迅猛崛起。为此，公司决定削减德国的生产能力及员工数量。
大众品牌管理层于 2024 年与工会达成协议，计划到 2030 年前削减超过 70 万辆的德国生产能力，并裁减 3.5 万个工作岗位。此外，姊妹品牌奥迪（Audi）和保时捷（Porsche）也在削减岗位以降低成本。
大众品牌在德国拥有超过 12 万名员工，此次裁员目标占该品牌员工总数的四分之一，约占大众集团在德国员工总数的 12%。
员工离职主要通过提前退休、正常退休或终止协议实现，其中大部分为退休安排。大众汽车已为遣散费预留 9 亿欧元（IT之家注：现汇率约合 73.71 亿元人民币），但目前尚未披露具体有多少员工选择领取遣散费离职。