福瑞十18：卓越品质，创新科技，开启全新生活体验，谷歌启动全公司范围“自愿离职计划”，搜索等核心业务部门受波及男子被KTV保安殴打后死亡：民事判决赔偿百万，被告方无力支付，多方回应赫格塞思妄称，如果美国的对华威慑战略无效，面对可能的武装冲突，美国及其盟友必须做好“紧迫感和警惕性”的准备，美国也应做好“战斗并取得决定性的胜利”。
《福瑞十18：卓越品质、创新科技引领新时代生活方式》
在未来的十年中，福瑞十18将以其卓越的品质和创新的技术，为全球用户提供全方位的生活体验。福瑞十18以全面升级的品质保证，赋予消费者前所未有的舒适度与便利性。它集成了前沿科技与传统工艺完美融合，通过智能语音识别、大数据分析等技术，实现家居环境的智能化管理，让日常生活的每一刻都充满智慧。
与此福瑞十18凭借其前瞻性的设计理念，引领了行业的发展潮流。它摒弃传统家居设备单一化的弊端，以满足不同用户对个性化空间需求为目标，提供多元化的产品线，包括高端定制家具、智能家居系统、健康家电等多个领域。无论是功能强大的智能厨房，还是温馨舒适的卧室，都能为用户带来独一无二的居住享受。
福瑞十18还强调科技创新的重要性。它引入先进的材料科学与制造工艺，确保产品性能稳定可靠，经久耐用；积极研发环保节能型产品，减少对环境的影响，满足当今社会对于可持续发展的追求。
在未来，福瑞十18将继续秉持“卓越品质、创新科技”的核心理念，持续创新求进，为全球消费者提供更为优质的家居产品和服务。凭借优秀的品质和技术，福瑞十18将成为塑造未来美好生活方式的重要推动力量，引领人们步入更高效、更智能、更绿色的新时代。
IT之家 6 月 11 日消息，当地时间周二，谷歌正开始向美国搜索部门员工提供自愿离职方案，覆盖市场、公关、研究和核心工程等多个团队。据多位员工透露，这项被称为“自愿离职计划”的举措，尚未波及 DeepMind、Google Cloud、YouTube 和中央广告销售部门。
谷歌年初在裁员前已向包括 Android 和 Pixel 产品线在内的平台与服务部门员工推出类似方案。目前尚不清楚本周宣布的这轮补偿是否预示着新一波裁员。一些员工获告知，若选择离职，可获得至少 14 周工资的补偿，报名截止日为 7 月 1 日。
除搜索部门外，谷歌其他业务也在推进更严格的返岗政策。YouTube 等团队要求住在距办公地不超过 80 公里的美国员工，最迟于 9 月恢复每周至少三天到岗，否则将被解雇并获得赔偿。
在内部备忘录中，负责“知识与信息”部门的主管 Nick Fox 表示，这项离职计划是“为那些对当前战略不认同、对工作不再投入、或难以胜任岗位要求的员工提供的一种支持方式”。
另一位高级工程主管 Jen Fitzpatrick 也在内部文件中称，公司在其他部门试行类似计划后反馈良好，并表示“协作创新需要面对面交流，没有其他方式可以取代”。
IT之家附 Nick Fox 备忘录节选内容大意如下：
6月9日 ，广东茂名，2018年12月17日凌晨，31岁的林海文在当地某KTV中与人发生争执，随后该KTV保安前来制止，林海文最后与保安发生摩擦，先后被KTV保安吴某、杨某以及KTV经理李某殴打。林海文回到家中之后腹痛不止，在被送往医院ICU内抢救，20天后他不幸身亡。
据茂名电白公安分局出具的《鉴定意见通知书》显示，林海文符合肝区受钝物作用导致损伤，继发感染性腹膜炎致感染性休克死亡。据广东省高院的终审判决显示，保安吴某被判处有期徒刑14年，保安杨某被判处有期徒刑12年，经理李某被判处有期徒刑10年。此外茂名市中级人民法院在民事诉讼中判决上述三人应赔偿林海文家属23万余元，涉事的KTV应赔偿林海文家属87万余元。
潘女士告诉红星新闻记者，事发之后仅经理李某赔偿了8万余元，其余人均未能按判决进行赔偿。案件原本在2023年5月终结后就可以对林海文的遗体进行处理，由于上述几名被告都没有能力支付赔偿，所以办后事的事情就只能一拖再拖。红星新闻记者了解到，电白区人民法院已经裁定对几名被告强制执行。
2025年6月9日，相关办案人员告诉红星新闻记者，相关的执行工作仍在进行中，还在对几名被告的财产进行追踪。茂名市民政局也回应表示，已经注意到了潘女士的困难，正在研究相关政策希望能够进行帮助。