恋爱心理学：女生主动行为的背后隐藏着什么？，他也能被塌房？谷歌启动全公司范围“自愿离职计划”，搜索等核心业务部门受波及GPU则是Immortalis-G925，OpenCL跑分最高22141分。
"恋爱心理学：女生主动行为背后隐藏着深藏不露的动机和策略"
在爱情世界里，女生主动参与并决定与某人建立关系的过程通常被认为是一种自我表达和情感表达的方式。这种行为的背后隐藏着复杂的心理因素，既有女性个体深层次的情感需求和社会期望，也反映了一种独特的自我价值感与控制欲。
女生主动行为往往源于她们对自身吸引力的认知及自信提升的需求。当一个女生意识到自己的独特魅力、个人特质以及社交技巧能够吸引男性关注时，她可能会采取主动行动。这可能是基于一种内在的追求自我肯定和认知自我的愿望，如渴望得到认可、重视和接纳。主动展示自己，不仅可能包括外在的外貌、个性特点、才能特长等方面，更强调内在的内涵和精神气质，使得男士能够更好地认识和欣赏她。
女孩主动行为也可能受到社会文化环境、性别刻板印象以及性别角色期待的影响。在传统的性别观念中，男性的主导地位和权威性通常是被默认的，女生被赋予了被动接受并依赖于男性角色扮演的倾向。在现代文化中，越来越多的女性开始挑战传统观念，寻求个人自由和权利，独立思考问题，并以更为开放、包容和主动的姿态出现在公众场合，甚至主动提出亲密关系的要求。这种自我意识的觉醒和社会意识的进步，为女生主动行为提供了更加清晰的社会化路径和情感支持。
女生主动行为还与社会期望有关。在传统的性别角色期待中，女生被视为家庭的贤内助、孩子成长的伴侣以及事业发展的领导者等角色，而男性则作为经济支柱，承担起家庭责任和社会角色。在这种环境中，主动寻找并维护关系意味着打破性别角色界限，表现出更多的合作、平等和责任感，挑战传统意义上的依赖与顺从，从而引起男性和女性之间的共鸣和尊重。
女生主动行为是女性自我认知、价值观提升、社会认同和个人自主意愿的综合体现。这一过程背后的深层动力在于女性自我实现和社会适应的需要，同时也反映了社会变革期对性别角色期待的变化和女性自我价值的强化。深入理解女生主动行为背后的动机和策略，有助于我们更全面地把握恋爱中的女性魅力，提供更具针对性的人文关怀和帮助，推动性别平等与和谐社会的发展。
《布拉格之恋》
年纪越大越会觉得，比起社交平台盛行的“松弛感”、“与自己和解”，最难得的精神状态其实是“平静”。
松弛往往是因为累了，和解经常是因为算了，唯独平静，能让人联想到一种不被外物打扰，不受他人左右的生活方式。
步入三十岁后，作家蒋方舟的人生之书变成米兰·昆德拉的《不朽》。这本书帮助她找到了人生中的平静。
《不朽》关于爱，关于塌房，关于如何与一个让人失望的世界相处。对它的解读，或许能击中每一个身在变动不安时代中的个体。
来源 | 播客《一寸》
讲述 | 蒋方舟
01.
想被选中的贝蒂娜
米兰·昆德拉不是很高产的作家，在他94岁的人生里，不算短篇集，小说作品只有十一本。
昆德拉形容写《不朽》前后的状态：“突然之间，一切都很明了：要么我已经到达了作为小说家的道路尽头，要么我要去发现另一条完全不同的道路。”
《不朽》走出了一条小说上从未被走出过的路。它首先是一部元小说——小说里，作家昆德拉就在写我们正在读的这部小说；其次，小说中加入了大量的哲思；另外，小说有两条看似无关的叙事线，一条线索是十九世纪，歌德和他的女粉丝贝蒂娜的故事，另一条是发生在当下，女主角阿涅丝的故事。
歌德的女粉丝贝蒂娜在历史上确有其人，全名贝蒂娜·冯·阿尔尼姆，阿尔尼姆是她后来的夫姓。
IT之家 6 月 11 日消息，当地时间周二，谷歌正开始向美国搜索部门员工提供自愿离职方案，覆盖市场、公关、研究和核心工程等多个团队。据多位员工透露，这项被称为“自愿离职计划”的举措，尚未波及 DeepMind、Google Cloud、YouTube 和中央广告销售部门。
谷歌年初在裁员前已向包括 Android 和 Pixel 产品线在内的平台与服务部门员工推出类似方案。目前尚不清楚本周宣布的这轮补偿是否预示着新一波裁员。一些员工获告知，若选择离职，可获得至少 14 周工资的补偿，报名截止日为 7 月 1 日。
除搜索部门外，谷歌其他业务也在推进更严格的返岗政策。YouTube 等团队要求住在距办公地不超过 80 公里的美国员工，最迟于 9 月恢复每周至少三天到岗，否则将被解雇并获得赔偿。
在内部备忘录中，负责“知识与信息”部门的主管 Nick Fox 表示，这项离职计划是“为那些对当前战略不认同、对工作不再投入、或难以胜任岗位要求的员工提供的一种支持方式”。
另一位高级工程主管 Jen Fitzpatrick 也在内部文件中称，公司在其他部门试行类似计划后反馈良好，并表示“协作创新需要面对面交流，没有其他方式可以取代”。
IT之家附 Nick Fox 备忘录节选内容大意如下：