探索日本与韩国：多彩的文化交融与魅力生活方式，久立特材连跌4天，广发基金旗下1只基金位列前十大股东微软3名员工被曝因全球大裁员自杀，AI导致“人工智残”或影响就业和社会秩序针对仍在使用 Win10 系统的企业用户，微软新推出了一款名为“Windows Backup for Organizations”的全新企业级备份工具。目前该工具已进入“有限公测”阶段，符合要求的企业用户可通过官方地址申请公开预览版。
九月的秋风微拂，日本和韩国这两个东亚大陆上的国家，犹如两位艺术家在舞台上各自上演着一场精彩的交响乐。在这两国间，既有文化异彩纷呈的碰撞，又有丰富多样的生活方式的交融，呈现出一幅幅生动而独特的生活画卷。
我们来探讨一下日本的文化。日本文化以其独特的茶道、和服、动漫、流行音乐等元素闻名于世，被誉为“东方的艺术殿堂”。其传统的茶道，讲究品茗修身，注重自然与和谐；和服则是日本女性的传统服饰，展现了日本人优雅而内敛的气质；动漫则以其独特的风格和想象力，将日本的历史、传说、神话等元素融入到作品中，给人带来无尽的想象空间；流行音乐则是日本年轻人的日常选择，代表性的歌曲如《樱花》、《告白气球》等，旋律优美，歌词深刻，深受大众喜爱。
再来看看韩国的文化。韩国文化以其鲜明的现代性、时尚感和多元性而受到全球的关注。韩国流行音乐和舞蹈是其标志性的艺术形式，如韩国歌手朴树的《平凡之路》、崔真实导演的《梨花女子》等，以其独特的旋律和情感内涵，触动了无数人心弦；韩国的泡菜、韩式烤肉、首尔夜市等地道美食，更是让世界各地的人们垂涎三尺；韩国的动漫、游戏、时尚等新兴领域，也是其创新精神的重要体现，如《银魂》、《Running Man》等，以其独特的创意和幽默感，吸引了大量年轻观众。
这两种文化的交融，不仅体现在各自的艺术形式上，更体现在他们的生活方式上。日本的传统文化强调尊重传统，崇尚礼仪，如日本人对家庭、友谊、职业的责任心，以及对生活的热爱和执着追求；而韩国的现代生活则充满了活力和创新，如韩国的年轻人热衷于尝试新的事物，喜欢挑战自我，追求自由和个性化的表达方式。比如，在东京的涩谷地区，你可以看到大量的街头潮流品牌、独立设计师的店铺，可以看到年轻人穿着时尚前卫的服装，展示出他们独特的审美观念和生活态度；而在首尔的南山公园或者明洞购物街，你可以看到熙熙攘攘的人群，可以看到年轻人在这里购买各种品牌的商品，体验韩国独特的购物文化和消费习惯。
探索日本与韩国，就是深入挖掘这两国文化精髓，了解它们的魅力生活方式，感受其丰富多彩的色彩和魅力。无论是从艺术、时尚还是生活方式，日本和韩国都在用自己的方式，讲述着自己的故事，展现出了自己独特的魅力，为这个世界带来了无限的精彩和启示。正如泰戈尔所说：“世界因多样才美丽”，这两个国家的存在和发展，为我们提供了一个理解和欣赏不同文化背景的独特视角，让我们更加珍视和接纳这个多元的世界。
6月10日，久立特材连续4个交易日下跌，区间累计跌幅-2.77%。浙江久立特材科技股份有限公司是一家专业致力于工业用不锈钢及特种合金管材、棒材、线材、双金属复合管材、管配件等管道系列产品研发与生产的上市企业。
财报显示，广发基金旗下广发稳健增长混合A为久立特材前十大股东，今年一季度增持。今年以来收益率2.47%，同类排名22(总59)。
广发稳健增长混合A基金经理为傅友兴。
简历显示，傅友兴先生:中国籍,经济学硕士,持有基金业执业资格证书,2002年2月至2006年3月先后任天同基金管理有限公司研究员、基金经理助理、投委会秘书,广发基金管理有限公司研究发展部研究员、基金经理助理、研究发展部副总经理、研究发展部总经理、权益投资一部副总经理、广发聚丰混合型证券投资基金基金经理(自2013年2月5日至2016年2月23日)、广发稳安保本混合型证券投资基金基金经理(自2016年2月4日至2017年8月4日)、广发多因子灵活配置混合型证券投资基金基金经理(自2016年12月30日至2018年1月9日)、广发聚安混合型证券投资基金基金经理(自2017年3月1日至2018年3月14日)、广发鑫和灵活配置混合型证券投资基金基金经理(自2018年1月29日至2019年8月15日)、广发优企精选灵活配置混合型证券投资基金基金经理(自2016年8月4日至2020年7月13日)。现任广发基金管理有限公司价值投资部总经理、广发稳健增长开放式证券投资基金基金经理(自2014年12月8日起任职)、广发睿阳三年定期开放混合型证券投资基金基金经理(自2019年1月31日起任职)、广发睿享稳健增利混合型证券投资基金基金经理(自2019年8月21日起至2020年10月21日)。2020年8月17日起担任广发稳健回报混合型证券投资基金基金经理。2021年6月4日起担任广发稳健回报混合型证券投资基金基金经理。
资料显示，广发基金管理有限公司成立于2003年8月，董事长为葛长伟，总经理为王凡。目前，广发基金共有9名股东，广发证券股份有限公司持股54.53%、烽火通信科技股份有限公司持股14.19%、深圳市前海香江金融控股集团有限公司持股14.19%、广州科技金融创新投资控股有限公司持股7.09%、嘉裕元（珠海）股权投资合伙企业（有限合伙）持股3.87%、嘉裕祥（珠海）股权投资合伙企业（有限合伙）持股2.23%、嘉裕禾（珠海）股权投资合伙企业（有限合伙）持股1.55%、嘉裕泓（珠海）股权投资合伙企业（有限合伙）持股1.19%、嘉裕富（珠海）股权投资合伙企业（有限合伙）持股1.16%。
AI大厂微软（Microsoft）新一轮数千人裁员风波持续发酵。
6月9日消息，据The Layoff消息，5月中旬微软约6000人裁员过程中，其中有全球三名员工因裁员而变得非常沮丧，最终选择自杀。报道称，其中一个人受到了上司的严重虐待。
“我们经常谈论心理健康问题，却很少谈及有害的裁员文化是如何造成或加剧心理健康问题的。那种持续弥漫的恐惧、冰冷的裁员方式，以及裁员后集体沉默的压抑氛围，如今正以隐形的方式蚕食着人们的生命。如果你此刻正在困境中挣扎，请一定记住你的个人价值从不由工作定义。你并非孤身一人，这个世界上始终存在着可以提供帮助的力量。即便当下感觉希望渺茫，但请相信，向前的道路永远在脚下延伸，从未消失。”Thelayoff裁员讨论区的网友这样表示。
据悉，5月中旬微软确认，宣布将在全球范围内裁员约6000人，占其22.8万名员工总数的约3%。这也是该公司自2023年裁员1万人以来规模最大的一次裁员。对于上述消息，截至发稿前，微软没有对外回应。
除了微软。近期花旗银行宣布，将精简位于中国上海和大连的全球技术解决中心，减少约3500名技术人员，在6月25日前签署协商解除协议，公司将支付“N+6”作为离职补偿金；美国消费品巨头宝洁公司表示，计划在未来两年内在全球范围内裁员7000人，以应对需求放缓和美国关税政策带来的不确定性。