职场技能提升：掌握一人B一人换三的协作技巧，京东健康携芬必得为高考学子加油，创新祈福+健康礼包助力梦想启航“专业代办公司”代理补缴社保靠谱吗？据此前消息，曹颖曾做完胃癌手术后仅8天就复工直播带货。医疗专家曾建议术后静养3个月，但她仍选择高强度工作。
在职场中，一个人能够熟练掌握两人沟通与协作的方法，是保持高效工作并取得成就的关键。这种技巧被称为“一人B一人换三的协作”，它通过灵活运用分工和协调能力来实现工作效率的最大化。
一人B一人换三的协作技巧要求团队成员具备明确的角色定位和职责分工。每名参与者需要清楚知道自己应在哪些任务上负责，以确保工作的连贯性和整体效率。这一过程通常包括以下步骤：
1. **角色划分**：每个参与者的角色应该是明确且互补的。根据工作任务，可能需要一名主脑或负责人，负责处理宏观决策；另一名B型成员则负责细化细节，负责执行具体操作；而第三名C型成员则负责解决可能出现的问题，保证项目的顺利进行。
2. **明确职责**：在开始工作之前，所有成员都需要明确各自的工作目标和责任范围，确保每个人都对整个项目有清晰的理解和配合。这可以通过定期会议或一对一的讨论来达成，确保每个人都明白自己需要承担的任务，并为团队的整体目标做出贡献。
3. **有效沟通**：有效的人际沟通是实行一人B一人换三的协作的重要基础。在工作过程中，团队成员应经常进行直接交流，共享信息、反馈意见、解决问题和规划下一步计划，同时鼓励开放和诚实的交流以促进理解和信任。通过倾听和理解他人的观点，以及清晰表达自己的想法，可以有效地减少误解和冲突，提高协作效率。
4. **及时协同**：当出现新的需求或情况时，B型和C型成员应该迅速响应并调整合作策略，如分工优化、资源调配和时间管理。B型成员应提供必要的支持和协助，确保完成相关任务并跟进后续步骤；而C型成员则应对新问题提出解决方案，进一步完善协作流程。
5. **持续学习和适应**：随着职场环境的变化和技术的发展，单一的沟通与协作方法可能会变得不再适用。持续的学习和更新协作工具和技术，以适应不断变化的工作场景和个人需求，是提升团队协作技能的有效途径之一。这包括但不限于掌握新型软件应用、提高团队在线协作能力（如Slack）等工具的使用，以及了解并遵循行业标准和最佳实践。
总之，一人B一人换三的协作技巧是一种能够帮助员工提高工作效率、增强团队凝聚力和优化团队沟通能力的有效方式。通过对角色定位、职责分配、沟通与协作机制、学习能力和适应性等多方面技能的全面掌握，团队成员可以在职场中更好地发挥各自优势，共同推动组织的成功发展。对于处于职业生涯初级阶段或面临挑战的团队成员来说，掌握这些技巧将有助于他们更快地进入并融入具有竞争力的职业环境。
在2025年高考的紧张氛围中，一场别开生面的主题活动为即将步入考场的学子们带来了温暖与鼓励。此次活动由京东健康携手知名止痛品牌芬必得共同发起，以“金榜题名，有‘芬’必得”为主题，旨在通过全方位的健康支持与精神激励，助力学子们以最佳的精神状态迎接人生的这一重要时刻。
活动的一大创新之处在于，通过线上线下联动的方式，为考生及家长打造了一场别开生面的祝福盛宴。在线上，利用现代科技手段，京东健康与芬必得共同推出了一系列互动任务游戏和抽奖活动，不仅增加了用户的参与度，更让考生们在轻松愉快的氛围中感受到了来自社会各界的关怀与祝福。这些游戏包括成语填词、虚拟会场游览以及邀请好友助力等，每一项任务都充满了趣味性和挑战性。
线下方面，活动同样精彩纷呈。在重点省份的高考考点附近，京东健康与芬必得设立了多个高考加油站，为考生及家长提供了包括健康建议、心理调适在内的全方位服务。这些加油站不仅提供了实用的健康福利保障，更成为了考生们临考前放松心情、调整心态的重要场所。
为了进一步提升活动的趣味性和互动性，京东健康与芬必得还推出了站内互动任务游戏“状元能量塔”。在这个游戏中，用户和家长可以通过完成各种任务来积累能量值，这些能量值可以用于兑换健康券、抽取电脑、手机等丰厚奖品。活动还特别推出了“金榜题名，有‘芬’必得”定制加油包，内含京东买药与芬必得联名定制的小药箱以及象征着好运的芬必得好运符，既实用又富有纪念意义。
此次活动的成功举办，不仅体现了京东健康与芬必得对高考学子的深切关怀，更彰显了企业社会责任的担当。通过这样一场别开生面的主题活动，京东健康与芬必得不仅为高考学子提供了实质性的帮助与支持，更在全社会范围内引发了对于青年学子身心健康的广泛关注与讨论。
近日，早年下海经商的广东珠海市民李女士准备办理退休，有所谓“专业代办公司”的工作人员声称，只需向该公司缴纳一笔费用，就能帮她补缴多年经商期间的社保。这种服务靠谱吗？
“符合条件的群众请选择官方渠道办理补缴，避免上当受骗，不符合条件的群众也可以通过延缴等合法方式进行补救。”珠海市社会保险基金管理中心社会保险关系科副科长黄欣表示，任何声称可代理补缴社保、办理社保代缴的行为都是诈骗，切勿轻信。千万不要通过中介机构或中介人员办理参保缴费、补缴和申领养老金。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参保人领取养老金待遇需要同时满足两大条件，一是达到法定退休年龄；二是缴纳的社保费满足最低缴费年限。黄欣介绍，现实中由于社保费断缴等原因，部分参保人可能在临近退休时，才发现自己的缴费年限不足，无法在达到法定退休年龄时领取养老金。不法分子利用参保人急于退休的心理，声称可以办理社保补缴、代缴，从而骗取高额中介费、服务费、补缴费等。最终参保人不仅无法正常退休领取养老金，被骗的高额费用也难以追讨。
据介绍，在有合法劳动关系的情况下，是可以办理养老保险费补缴业务的。主要包括两类情况：一是正常补缴，适用于用人单位未按规定及时为职工参保缴费的情况，用人单位可以申请为职工补缴应参保未参保工作时间的养老保险费；二是特殊补缴，主要是针对本省户籍的早期离开国有集体企业人员、离开机关事业单位工作人员、关闭破产企业未参保人员等特殊情形的补缴。黄欣特别提醒，所有补缴都是以真实工作经历为前提的，任何声称“无需工作经历也能补缴”“包办补缴”“代理补缴社保”的都是诈骗。
具体而言，正常补缴需要由用人单位向社保部门申请办理；如果单位出现破产、注销等特殊情况，可以由参保人自行申请。补缴业务具体的办理条件、办理流程、申报材料有地区差异，必须以当地规定为准，详情可拨打12345热线或咨询当地社保部门。
黄欣提醒，社保部门没有授权任何公司办理补缴或代办其他社保业务，符合条件的单位或个人可以直接到社保部门办理。任何声称交钱就可以一次性补缴社保的都是诈骗。
“即使无法办理补缴，也有合法合规的缴费途径可以让参保人缴够年限领取养老金。”黄欣说，参保人达到法定退休年龄，但未达到最低缴费年限的，可以选择延缴，即按月继续缴费，缴满年限后就可以领取养老金了。假设某参保人法定退休年龄是51岁，最低缴费年限是15年，但她到51岁的时候仅仅缴费13年，还差2年，这时她可以选择继续按月延长缴费2年，2年后就可以领取养老金了。